En otras palabras, la condición colombiana exige que las empresas implementen el SG-SST como una forma de proteger a sus empleados y cumplir con los requisitos legales del país. Sanciones legales: Si las políticas de seguridad y salud en el trabajo no se implementan adecuadamente o se ignoran, es https://maps.app.goo.gl/LUf9rr8boGnagPjJ9