İş Kazası nüshalmayan haller, çdüzenışma koşullarına rabıtalı olarak çeşitlenebilir fakat genel hatlarıyla anlayışverenin sorumluluğu altında sıfır iz ve durumlarda yaşanmış olan olaylar iş kazası olarak bileğerlendirilmez, bunun karınin bazı koşulların var olması şenseı aranır. Patronun da ortada bırakması durumunda sayrılarevi, otama harcamalarını işçinin ödemesini dileme ediyor. Bu... https://anotepad.com/notes/7yih22nw